Grand Poitiers Technopole, un label pour fédérer

Avec son projet de labellisation de la Technopole du Futuroscope, Grand Poitiers mise sur l’innovation en fédérant les acteurs du développement local (incubateur, laboratoires, université, entreprises) pour favoriser leurs atouts et créer de l’emploi.

Seul, on va plus vite, ensemble, nous allons plus loin : l’adage africain semble avoir été retenu par les élus qui ont choisi d’avancer avec les acteurs du développement local dans un projet fédérateur qui rassemble les mondes scientifiques-universitaires et industriels. Ce projet est la labellisation de la Technopole qui a pour vocation de renforcer ses atouts et de mettre en musique les innovations. « La Technopole a intégré la politique d’innovation impulsée par la Nouvelle-Aquitaine. En 2017, nous travaillerons en réseau », donne le ton Alain Claeys, jeune président de Grand Poitiers.

Après le vote en délibération le 31  mars prochain, un comité de pilotage va être mis en place, il a deux ans pour valoriser le label et créer des synergies avec l’ensemble des acteurs de la communauté urbaine, mais pas que : « La Technopole concerne l’aménagement du territoire et je tiens à ce que le Département fasse partie de l’association. Si nous souhaitons réussir, nous devons travailler en partenariat. »

Des entrepreneurs emballés

Cette union, sous les projecteurs, fait la joie des entrepreneurs de la Technopole, Sylvie Plumet, directrice de B.Braun partage son enthousiasme. « Nous avons une politique qui nous impose de travailler en partenariat avec nos clients, sous-traitants, les salariés… Lorsque j’ai atterri à Poitiers il y a six ans, j’ai senti le potentiel. Université, CHU, bassin industriel, il y a de grandes richesses. Auparavant, je travaillais avec un laboratoire londonien. Grâce aux réseaux, j’ai rencontré un laboratoire de l’université et nous travaillons ensemble depuis. » Même enthousiasme pour Christophe Valtier de Bubble Company, ancienne société parisienne qui a choisi de se délocaliser à Poitiers pour le cadre de vie et les compétences. « J’ai été en contact avec Grand Poitiers et j’ai trouvé les services pour m’accompagner. Même avec les banques les relations ont été facilitées. » Le directeur de la Sagem a quant à lui souligné le nombre de candidatures qui proviennent de la région : « Sur 60 candidatures, 10  sont locales. La Technopole est un levier majeur, elle va nous faire grandir et accroître notre croissance. » Et Alain Claeys de conclure : « Pour réussir, il faut rassembler et être capable de donner un signe fort à l’audace, à ceux qui créent, qui avancent. La Technopole est désormais leur guichet unique. »

Lydia De Abreu